Постановление от 21.01.2022 № 1 О внесении изменений в постановление главы городского поселения Барсово от 31.03.2014 № 3 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Барсово»

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БАРСОВО

Сургутского района

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«21» января 2022 года № 1

пгт. Барсово

О внесении изменений в постановление главы городского поселения Барсово от 31.03.2014 № 3 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Барсово»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», уставом городского поселения Барсово, с целью упорядочения оплаты труда работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения:

1. Внести в постановление главы городского поселения Барсово от 31.03.2014 № 3 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Барсово» следующие изменения:

1.1. Пункт 3.7.5 раздела 3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

«3.7.5. Премирование по результатам работы за квартал, год в размере пропорционально отработанному времени в календарном квартале, году, выплачивается работникам, не отнесенным к должностям муниципальной службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Барсово, проработавшим неполный календарный квартал, год:

- вновь принятым;

- вернувшимся на работу после отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, после истечения срока работы на выборной должности;

- уволившимся в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию, поступлением в учебное заведение, переходом на должность муниципальной службы, в связи с сокращением штата или численности, в связи с выездом за пределы Крайнего Севера и местностей к нему приравненных.;

- членам семьи или иждивенцам умершего лица.».

1.2. Пункт 3.7.7 раздела 3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

«3.7.7. Премирование по результатам работы за квартал, год не выплачивается уволенным в течение календарного квартала, года по собственному желанию, за виновные действия, в связи с истечением срока трудового договора, заключённого на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.».

2. Постановление вступает в силу после его подписания и распространяется на правоотношения возникшие с 1 июля 2021 года, за исключением денежного поощрения по результатам работы за год - распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2021 года.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы поселения по финансам и жизнеобеспечению.

Глава городского поселения Барсово В.В.Поздняков