Новости и репортажи
28 апреля, 18:17
Чисто – там, где участвуют!
Под таким лозунгом барсовчане активно присоединились к Всероссийскому субботнику, инициированным Министерством строительства РФ.
Здравоохранение
28 апреля, 16:42
Уважаемые жители Барсово!
Делимся с вами информацией об актуальной эпидобстановке, для планирования выезда в зарубежные страны
Социальная сфера
28 апреля, 16:38
Уважаемые жители г.п.Барсово!
Просим Вас оценить эффективности деятельности органов местного самоуправления Сургутского муниципального района по ссылке
Социальная сфера
28 апреля, 16:34
Поздравляем работников «скорой» с профессиональным праздником!
Ваша служба первой приходит на помощь человеку
Прокуратура информирует
28 апреля, 16:16
«Принят закон о воспитательной работе в организациях отдыха детей и их оздоровления»
С 1 апреля 2025 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ
Прокуратура информирует
28 апреля, 16:15
«Новые направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате»
С 1 марта 2025 года вступила в силу статья 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определены основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате
Прокуратура информирует
28 апреля, 16:14
«О внесении изменений в порядок рассмотрения обращений граждан»
Федеральным законом от 28.12.2024 № 547-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Прокуратура информирует
28 апреля, 16:13
«Новые гарантии мобилизованным и их семьям»
С 01.03.2025 вступил в силу Федеральный закон от 26.12.2024 № 498-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Прокуратура информирует
28 апреля, 16:12
«Родители детей-инвалидов имеют право на досрочный выход на пенсию»
Такое право появляется при условии воспитания ребенка с инвалидностью до 8-летнего возраста
Прокуратура информирует
28 апреля, 16:11
«Новое в трудовом законодательстве»
Внесены изменения в часть вторую статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы